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4月8日,中国建材集团召开总部党风廉政建设联席会议,对集团公司总部2013年度惩防体系建设任务进行分解。集团公司党委副书记、纪委书记郝振华参加会议并讲话。
郝振华代表宋志平董事长、姚燕总经理对各部门高度重视并认真落实党风廉政建设责任各项工作任务表示充分肯定,对大家的辛勤工作表示感谢。他对加强党风廉政建设、落实好惩防体系建设各项工作提出三点要求:一是要认真落实十八大精神,努力做好反腐倡廉工作,确保集团稳定发展。要全面贯彻落实十八大精神,紧紧围绕中心任务,扎实做好反腐倡廉各项工作。二是要认真执行党风廉政建设责任制,落实责任、齐抓共管、抓出成效。要充分认识到抓廉政建设和抓市场、抓管理同样重要,生产经营业绩和党风廉政建设同样都是决定发展的硬指标。各部门要通力合作、积极配合,完成好今年的惩防体系建设各项工作任务,努力形成“党委统一领导,纪委组织协调,部门积极配合,职工广泛参与”的工作格局。三是要认真践行廉洁文化,为集团发展做出新贡献。在践行廉洁文化过程中强调“三个自觉”,即廉洁思想意识自觉,廉洁行为自觉和廉洁责任自觉,形成廉洁从业的良好氛围,保障集团健康发展。
集团公司纪委副书记、纪检监察主任宋江涛简要通报了集团2012年惩防体系建设情况,并按照集团反腐倡廉工作会议的布置,结合总部各部门职责和年度重点工作,从组织领导、宣传教育、制度建设和监督制约四个方面对2013年度任务分解进行了说明。与会人员进行了认真的讨论,会议原则通过了《集团公司总部惩防体系建设2013年度任务分解表》。
集团公司工会主席、纪委副书记熊吉文,总经理助理卫锋,集团公司总部党风廉政建设联席会议成员部门负责人参加了会议。
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4月12日,集团公司召开总部党风廉政建设联席会议,对集团公司总部2012年度惩防体系建设任务进行分解。集团公司董事、党委副书记、纪委书记郝振华出席会议并讲话。
郝振华对各部门加强党风廉政建设、落实好惩防体系建设各项工作提出了具体要求要求:一是要按照“党委统一领导,纪委组织协调,部门积极配合,职工广泛参与”的工作格局,通力合作、积极配合,完成好今年的各项工作;二是要进一步加强党风廉政建设,形成总部各职能部门积极参与党风廉政建设工作,共同推进惩防体系建设的良好氛围;三是要建立长效机制,进一步加强党风廉政责任制建设。要明确责任、层层落实,不断将惩防体系建设新成果固化为各项规章制度,形成党风廉政建设的长效机制。
集团公司纪委副书记、纪检监察主任宋江涛,根据集团公司反腐倡廉建设会议精神,结合总部各部门年度工作,从组织领导、宣传教育、制度建设和监督制约等四个方面对2012年度任务分解进行了说明。与会人员进行了认真了讨论,会议原则通过了《集团公司总部惩防体系建设2012年度任务分解表》。
集团公司工会主席、纪委副书记熊吉文,总经理助理卫锋,集团公司总部党风廉政建设联席会议成员部门负责人参加了会议。
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摘要: 发布时间:2011/2/24 17:34:12   
  2月23日上午,集团公司召开2011年党风廉政建设联席会议暨惩防体系建设领导小组工作会议。集团公司党委副书记、纪委书记郝振华,集团公司工会主席、纪委副书记熊吉文出席会议。会议由纪委副书记、纪检监察室主任宋江涛主持。
  会上传达了中央企业反腐倡廉建设工作会议和国资委主任、党委书记王勇的讲话精神;对集团公司2011年党风廉政建设及惩防体系建设进行了任务分解并听取了各部门的落实意见;对惩防体系建设抽查分组情况进行了说明。
  郝振华在会上做了重要讲话。他在讲话中强调了建立党风廉政建设联席会议制度的重要意义,并对今后的工作提出了四点要求:一是要高度重视。党委书记、董事长宋志平多次强调要把落实和执行好党风廉政建设联席会议制度作为重要工作来抓,切实做到“两手抓、两不误”。总部各部门主要负责人要全面履职,将党风廉政建设真正纳入职责范畴,努力做到“五同”,即与业务工作同要求、同部署、同检查、同考核、同奖惩;二是建立党风廉政建设联席会议制度是构建纪检监察工作大格局的需要,要努力形成党委统一领导、纪委组织协调、部门积极配合、职工大力支持和参与的纪检监察工作大格局;三是建立党风廉政建设联席会议制度是纪检监察工作履行大监督作用的需要,要不断完善纪检、监察、审计、监事会、工会(职代会)“五位一体”的大监督格局;四是强调总部干部职工要以身作则,带头做党风廉政建设的表率,以职业、专业、综合全面的良好形象走在前面、做出表率。最后,郝书记要求各部门要明确具体责任,加强协作配合,及时了解有关情况,督促决定事项的落实,确保承担的各项工作任务顺利完成。
  集团总部各联席会议成员单位及惩防体系领导小组办公室成员参加了会议。
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明确党风廉政建设任务 落实“一岗双责”要求