摘要:   本网讯
1月25日,宁夏建材集团召开2013年工作会议。会议全面总结了2012年的工作,对2013年的工作进行了安排部署,一批先进集体和优秀员工受到表彰。
  会上,宁夏建材党委书记、董事长王广林做了题为《攻坚克难、务实发展,为实现公司做优做强目标而努力奋斗》的工作报告,报告总结了2012年公司面对国家经济增速放缓及区域水泥产能过剩的局面,在降本增效、内控建设、提升管理、项目建设、党的建设等方面取得的成绩,分析了当前面临的形势,提出了2013年公司经营目标和主要工作,报告要求各企业要坚持“精细、高效、创新、争优”的经营理念,紧紧围绕既定目标,把改进工作作风与提升管理有机结合起来,把稳健经营与改革创新结合起来,振奋精神,开拓进取,真抓实干,确保完成各项目标任务,实现公司持续、稳定、科学发展。
  宁夏建材党委副书记、总裁尹自波要求各企业认真贯彻落实会议精神,在充分认识到公司面临的严峻经营形势和困难的前提下,以“提升管理,增强企业竞争力”为主题,以提高精细化管理水平为主线,奋力开拓市场,改进工作作风,扎实开展“管理提升年”活动;要求全体职工坚定信心,群策群力、共谋发展。
  会议表彰了1个先进企业、10个先进分厂(部室)、37个先进班组和102名优秀员工。

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1月13日,宁夏建材集团隆重召开2012年工作会议。会议全面总结了2011年的工作,对2012年的工作进行了安排部署,一批先进集体和优秀员工受到表彰,宁夏回族自治区国资委副主任韩正生应邀参加了会议,中材集团、中材股份发来贺信,对会议的召开表示祝贺。
中材集团、中材股份在贺信中指出:2011年在宁夏建材集团领导班子的带领下,宁夏建材集团全体员工共同努力,积极应对不利市场环境,强化管理,提升效益,有效克服产品销售不畅和原燃材料上涨等不利因素,取得了较好的经营业绩,为中材集团的水泥业务发展做出了积极贡献。
会上,宁夏建材党委书记、董事长王广林做了题为《攻坚克难、稳中求进,为实现公司做优做强目标而努力奋斗》的工作报告,全面总结了2011年的各项工作,对新的一年的工作做出了安排部署。要求各企业紧紧围绕既定目标,把优化管理与提高效率结合起来,把改革创新与充分调动员工积极性结合起来,把企业的发展与员工的发展结合起来,振奋精神,迎难而上,团结协作,扎实工作,圆满完成各项目标任务,实现公司持续、稳定、科学发展。
会议表彰了1个先进企业、9个先进分厂(部室)、33个先进班组和136名优秀员工,签订了2012年经营目标责任书、安全生产责任目标书。
韩正生在讲话中充分肯定了宁夏建材2011年所取得各项成绩,指出宁夏建材能够灵活应对复杂多变的经济形势,强化管理,加快发展,较好地完成了各项目标任务,保持了经营业绩持续递增,实现了集团整体上市。认为2012年工作任务明确,思路清晰,措施切实可行,是落实中材集团战略发展规划的具体体现。韩正生希望宁夏建材在今后的工作中,能够不断创新发展思路,持续扩大企业规模;强化企业管理,全面提升管理水平,站在新的历史起点上谋求更大发展,为推动宁夏经济的快速发展做出重要的贡献。
会议由宁夏建材党委副书记、总裁尹自波主持、宁夏建材领导、各子(分)公司中、高级管理人员、受表彰的集体代表、优秀员工等250余人参加了会议。
(摄影:梁奋明)

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3月6日司庆日上午,淮北国安公司召开2015年度工作会议,公司班长及以上岗位人员、优秀员工、员工代表参加了会议。会议全面总结2014年工作,分析当前面临的形势,部署2015年目标任务。会议由公司党委书记、副总经理李义主持。
会上,公司总经理王国庆作了题为《适应新常态 抢抓新机遇 落实新举措
努力开创公司发展新局面》的工作报告,全面总结了2014年工作成绩,阐述了2015年总体思路和目标任务,对全年重点工作进行了部署。
报告指出,2014年国安公司在集团、股份公司和董事会的正确领导下,认真贯彻董事会四届六次会议精神,以提高经济效益为中心,以管理提升活动为抓手,团结带领广大员工,凝心聚力,开拓创新,全面完成了各项目标任务。2014年安全生产实现“八无”安全目标,2#机连续两年无非停,基本电量完成率在全省同类型机组中排名第一,煤耗、上网率、热值差、标煤单价、利润等多项指标创历史最好水平,利润完成董事会目标的112.48%,同比增加1246万元,荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位。
报告还深入分析了宏观经济新常态下国安公司所面临的新形势,结合集团公司2015年工作会议精神和股份公司2014年度安委会暨经营分析会精神,明确了公司2015年的工作思路、奋斗目标,具体抓好“两建设”、“三拓展”、“双提升”和“一突破”,即着力安全生产基础和全面对标管理建设,加强煤炭、电力、非电创收市场拓展,实现管理和效益“双提升”,力争二期发展实质性突破。王国庆还就进一步增强工作信心和加强工作沟通对2015年工作提出了要求。
会上,国安公司党政、纪委与支部、部门签订了党风廉政建设责任书;12位在公司2014年生产经营管理等方面做出突出贡献的优秀员工以及四个先进班组受到了表彰。(总经理工作部
王云其)

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